Generación Z: Desconfianza y rechazo hacia la implementación de la IA en el ámbito laboral

Wed, 15 Apr 2026 11:54:00 +0200

Un reciente estudio revela una sorprendente tendencia entre la Generación Z: un creciente rechazo a la inteligencia artificial, especialmente en el entorno laboral. Contrariamente a la expectativa de que serían los principales impulsores de las nuevas tecnologías, un 44% de los jóvenes admiten haber saboteado activamente la implementación de la IA en sus empresas, impulsados por la desconfianza y el miedo a la pérdida de empleo. Esta desilusión se ha agudizado en el último año, con un aumento significativo en los sentimientos de enfado y rabia hacia la IA. La preocupación por el futuro laboral y la percepción de que la IA obstaculiza el desarrollo profesional a largo plazo son factores clave en esta actitud. A pesar de este rechazo, un 51% de los jóvenes siguen utilizando la IA semanalmente, reconociendo la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías, aunque con una clara sensación de resignación. El sabotaje, que incluye desde el uso de información confidencial en herramientas púb