Brecha salarial entre directivos del Ibex y empleados alcanza cifras extremas

Tue, 21 Apr 2026 10:51:00 +0200

Los salarios de los máximos ejecutivos de las empresas del Ibex 35 muestran diferencias abismales con los de sus empleados. En 2025, Manuel Manrique, presidente de Sacyr, se convirtió en el directivo mejor remunerado con 32,6 millones de euros, un aumento del 384% respecto al año anterior, gracias en gran parte a retribuciones variables ligadas al comportamiento bursátil. Otros altos cargos, como Ana Botín e Ignacio Galán, percibieron 18,5 y 15,86 millones de euros respectivamente. En comparación, los sueldos medios de los empleados del Ibex se sitúan alrededor de los 65.000 euros, con variaciones significativas según la empresa y el sector. Algunos trabajadores necesitarían varias vidas laborales para igualar la remuneración anual de sus directivos; el caso más extremo es Sacyr, donde se calculan hasta 627 años, seguido por Banco Santander e Inditex. Por sectores, infraestructuras presenta las mayores brechas, mientras que telecomunicaciones y tecnología han reducido esta diferencia.