Desigualdad salarial en España: de la crisis de 2008 al desafío de la inteligencia artificial

Wed, 06 May 2026 11:11:00 +0200

La desigualdad salarial en España es un fenómeno estructural que arrastra cicatrices de la crisis financiera de 2008 y se ve amenazada por la irrupción de la inteligencia artificial generativa (IAG). Aunque la economía española ha crecido un 12,9% desde 2021, los salarios reales apenas han subido, dejando a muchos hogares en situación de estancamiento o retroceso. La devaluación de los salarios bajos tras la crisis, la precariedad laboral y la destrucción de empleo intermedio contribuyeron a un mercado laboral en forma de 'U': crece el empleo en los tramos altos y bajos, pero se vacía la clase media. La reforma laboral de 2021 y las políticas de protección durante la pandemia ayudaron a contener la precariedad, pero la irrupción de la IA plantea nuevos riesgos, como la sustitución de tareas cognitivas y la eliminación de vacantes para juniors, aumentando la brecha entre expertos tecnológicos y la mayoría de trabajadores. Para evitar que la desigualdad salarial se transforme en desigual